4 juli 2023
In de huidige arbeidsmarkt lijkt het verduurzamen van het huis als onderdeel van arbeidsvoorwaarden steeds populairder te worden. Zo blijkt uit onderzoek van de Algemene Werkgeversvereniging (AWVN), zoals gemeld op BNR. Bijna de helft van de 344 ondervraagden heeft het pakket aan voorwaarden heeft 'vergroend'. En ruim een derde geeft aan dat te willen doen. Wet- en regelgeving staan deze plannen echter vaak in de weg. Er zijn werkgevers die een klimaatbudget aanbieden voor isolatie van de woning of de aanleg van zonnepanelen. De werkgeversorganisatie zegt dat verduurzaming werknemers op langere termijn kan helpen omdat de vaste lasten er mee omlaag gaan en daar hebben ze meer aan dan een eenmalige uitkering. Het hele rapport is hier downloadbaar.
De extra kosten voor werkgevers worden op de koop toe genomen, denkt AWVN. Ze kijken enerzijds naar de loonruimte, maar anderzijds zien ze dat werknemers er naar vragen. Zeker in een krappe arbeidsmarkt merk je dat werknemers kritisch zijn op het arbeidsvoorwaardenpakket.
Overigens ziet de AWVN nog wel ruimte voor verbetering, met name aan overheidskant. 'We hebben een behoorlijk grote groep werkgevers die hiermee aan de slag wil, maar dit zijn wel de pioniers. Voor andere bedrijven is dit nog wat spannend', zegt Megens. Daarom zou de wet- en regelgeving beter moeten worden afgestemd op verduurzaming. 'Zo'n klimaatbudget is fiscaal nog niet onbelast.'
Daarom is het onderzoek ook een verkapte oproep aan het kabinet, erkent Megens. 'Ja, wat ons betreft wel.' De fiscale regelgeving zou beter moeten worden afgestemd op duurzame arbeidsvoorwaarden. 'Dat gaat vooral uit van woon-werkverkeer in plaats van vergoedingen voor bijvoorbeeld het isoleren van huizen. Maar dan heb je al snel te maken met loonheffingen.'
Bron: AWVN, 27 juni 2023, BNR 27 juni (luister hier naar het interview), Solarnews 3 juli.
Auteur: Simone Tresoor (Solarnews)
Anne Megens (AWVN)